Proporre un nuovo gruppo di lavoro

I gruppi di lavoro (GL) di SSHOC-CH vengono istituiti per affrontare questioni specifiche rilevanti per le infrastrutture di ricerca nelle scienze sociali e umane in Svizzera. Sono piattaforme di collaborazione mirata, scambio di conoscenze e azione comune.

Nell’ambito della sua missione – garantire lo scambio e la cooperazione tra infrastrutture di ricerca, individuare e creare sinergie e, ove possibile, sviluppare piattaforme e servizi comuni o rendere interoperabili quelli esistenti –, il Comitato di SSHOC-CH invita i propri membri a individuare temi chiave di cooperazione e a proporre gruppi di lavoro. Un GL può occuparsi di questioni comuni ritenute rilevanti dalla comunità SSH oppure concentrarsi su una specifica sfida di coordinamento all’interno di una parte della comunità SSHOC-CH.

Principi di funzionamento dei GL di SSHOC-CH

Un panorama meglio coordinato delle infrastrutture di ricerca nel nostro ambito dipende dalla partecipazione e dalla disponibilità di tutti i membri di SSHOC-CH a contribuire a questi sforzi e a guidarli. Per definire un quadro per i GL, SSHOC-CH ha stabilito i seguenti principi di funzionamento.

Ambito

I GL operano nel quadro della missione generale di SSHOC-CH. Le loro attività possono comprendere, tra l’altro:

• Individuare bisogni, lacune e opportunità nello sviluppo e nell’interoperabilità delle infrastrutture di ricerca.
• Condividere buone pratiche e promuovere la collaborazione tra membri e portatori di interesse.
• Preparare raccomandazioni, linee guida o rapporti da sottoporre al Comitato e all’Assemblea generale di SSHOC-CH.
• Organizzare eventi, workshop o formazioni attinenti al proprio tema.

Composizione

• Un gruppo di lavoro di SSHOC-CH può anche essere organizzato insieme ad altre organizzazioni, in particolare con gruppi di lavoro già esistenti di CLARIN-CH e DARIAH-CH, per evitare doppioni.
• Ogni GL è composto da almeno tre membri di SSHOC-CH, tra cui non necessariamente un membro del Comitato.
• La partecipazione è volontaria e aperta a tutti i membri di SSHOC-CH interessati al tema del GL.
• Persone non socie possono essere invitate come ospiti o esperti con l’approvazione della presidenza del GL.

Direzione

• Ogni GL nomina tra i propri membri una presidenza (o copresidenza).
• La presidenza coordina le attività, rappresenta il GL presso il Comitato e garantisce che i rapporti siano consegnati puntualmente.

Durata del mandato

• I GL sono istituiti per un periodo iniziale di due anni, rinnovabile.
• Il Comitato può sciogliere un GL se i suoi obiettivi sono stati raggiunti o non sono più rilevanti, oppure accorpare più GL con l’approvazione dei gruppi interessati.

Rendiconto e responsabilità

• I GL e i loro membri sono elencati sul sito web di SSHOC-CH, salvo diversa indicazione.
• I GL presentano un breve rapporto annuale di attività, da includere nel rapporto annuale di SSHOC-CH, che riassume attività, risultati, sfide e progetti futuri.
• Le raccomandazioni o i risultati che richiedono l’approvazione di SSHOC-CH devono essere approvati, a seconda dei casi, dal Comitato o dall’Assemblea generale.

Risorse

• SSHOC-CH può concedere ai GL un sostegno finanziario o logistico, compatibilmente con il budget disponibile e previa approvazione del Comitato.
• I GL sono incoraggiati a cercare risorse supplementari (ad es. finanziamenti per progetti, contributi in natura) per sostenere il proprio lavoro.

Invia la tua proposta

Se hai letto e approvi i principi di funzionamento sopra indicati, invia la tua proposta tramite questo modulo. Tieni presente che il modulo è in inglese.